Laboral - Rol T-822-2021

Tutela laboral discriminación no renovación contrato

Abstracto

Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-822-2021. Se acoge la denuncia de tutela laboral por vulneración al derecho a la no discriminación, tras no renovarse el contrato a plazo fijo de la demandante. Se condena al pago de $9.909.978 más capacitación.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-822-2021
  • RUC: 21-4-0342750-8
  • Carátula: OTEÍZA/CORPORACIÓN MUNIC. DE DESARROLLO SOC. DE MACUL
  • Fecha sentencia: 08 de junio de 2022
  • Juez: , Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , psicóloga, cédula nacional de identidad N° , domiciliada en , comuna de Ñuñoa, Región Metropolitana
  • Representación demandante: No especificado en el documento.
  • Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE MACUL, rol único tributario N° 71.369.9004, domiciliada en Gregorio de la Fuente N° 3556, comuna de Macul, Región Metropolitana
  • Representación demandado: en representación de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul. Representada por don , cédula nacional de identidad N° , ambos domiciliados en Gregorio de la Fuente N° 3556, comuna de Macul, Región Metropolitana.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Psicóloga, desde el 1 de marzo de 2008 al 31 de marzo de 2021, 44 horas semanales (inicialmente 11 horas semanales hasta el 31 de marzo de 2008, luego ampliado a 44 horas).
  • Hechos relevantes:
    • Contratos sucesivos...

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