Laboral - Rol M-119-2022
Despido improcedente necesidades empresa acogido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, RIT M-119-2022. Demanda por despido improcedente (art. 161 C. Trabajo) debido a necesidades de la empresa. Se acoge la demanda, condenando al pago de recargo legal e indebido descuento al seguro de cesantía, por un total de $1.228.903.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique
- RIT: M-119-2022
- RUC: 22-4-0404559-1
- Carátula: GUAJARDO/.
- Fecha sentencia: 06 de julio de 2022
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , RUT , cajera, cesante, domiciliada en
- Representación demandante: No se especifica
- Demandado: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA., persona jurídica de derecho privado, giro de su denominación, domiciliada en
- Representación demandado: , factor de comercio (representante legal)
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Cajera, inicio 31 de julio de 2017, contrato indefinido, remuneración $504.362
- Hechos relevantes: La demandante fue despedida el 31 de marzo de 2022, mediante carta invocando la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo (necesidades de la empresa). La empresa argumentó la supresión del cargo de cajera debido a un proceso de digitalización y transformación del negocio, implementando un nuevo modelo de "Operador Tienda".
- Causal de término invocada: Artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo (necesidades de la empresa, establecimiento o servi...
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