Laboral - Rol M-119-2022

Despido improcedente necesidades empresa acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, RIT M-119-2022. Demanda por despido improcedente (art. 161 C. Trabajo) debido a necesidades de la empresa. Se acoge la demanda, condenando al pago de recargo legal e indebido descuento al seguro de cesantía, por un total de $1.228.903.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique
  • RIT: M-119-2022
  • RUC: 22-4-0404559-1
  • Carátula: GUAJARDO/.
  • Fecha sentencia: 06 de julio de 2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , RUT , cajera, cesante, domiciliada en
  • Representación demandante: No se especifica
  • Demandado: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA., persona jurídica de derecho privado, giro de su denominación, domiciliada en
  • Representación demandado: , factor de comercio (representante legal)

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Cajera, inicio 31 de julio de 2017, contrato indefinido, remuneración $504.362
  • Hechos relevantes: La demandante fue despedida el 31 de marzo de 2022, mediante carta invocando la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo (necesidades de la empresa). La empresa argumentó la supresión del cargo de cajera debido a un proceso de digitalización y transformación del negocio, implementando un nuevo modelo de "Operador Tienda".
  • Causal de término invocada: Artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo (necesidades de la empresa, establecimiento o servi...

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