Laboral - Rol O-361-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-361-2022. Desafuero maternal. Se acoge solicitud del Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena, autorizando el término de contrato de Nombre por vencimiento del plazo, efectivo al término del descanso postnatal parental. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: O-361-2022
• RUC: 22-4-0399354-2
• Carátula: HOSPITAL DOCTOR HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA/Apellido
• Fecha sentencia: 23/07/2022
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: HOSPITAL DR. HERNAN HENRÍQUEZ ARAVENA DE TEMUCO, Rut Nº RUT, representado legalmente por su Director, don Nombre, Administrador Público, C.N.I. Nº RUT
• Representación demandante: Nombre, abogado, cédula nacional de identidad número RUT
• Demandado: Nombre, CNI. N°RUT, Administradora Pública
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante ingresó a prestar servicios al Hospital el 6 de diciembre de 2019 en calidad de “contrata” cumpliendo funciones administrativas de naturaleza general. Posteriormente, el 2 de junio de 2020, se le ofreció cambiar a “Contrato a Honorarios” en el marco de las contrataciones especiales Covid 19. El último contrato vigente era hasta el 30 de Junio de 2022.
• Hechos relevantes: El 26 de noviembre de 2021, la demandada presentó antecedentes que acreditan su situación de embarazo. El Hospital t...