Laboral - Rol M-535-2022

Despido injustificado acogido improcedencia causal

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT M-535-2022. Se acoge demanda por despido improcedente al no justificarse la causal de necesidades de la empresa. Se condena al pago de $1.330.972 por recargo legal y $843.706 por devolución de AFC.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
  • RIT: M-535-2022
  • Carátula: VILLARROEL/.
  • Fecha sentencia: 26 de agosto de 2022
  • Juez: Eliecer Alfonso Cayul Gallegos, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Macarena Eliana Villarroel Gomez, cajera, domiciliada en Concepción, calle Colo Colo n°379, oficina 1.405
  • Representación demandante: No especificado
  • Demandado: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LTDA, del giro supermercado, domiciliado en Concepción, Avenida Juan Bosco Nº2084
  • Representación demandado: Víctor Jara Mella, gerente de ventas

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Cajera, desde el 1 de diciembre de 2010 hasta el 31 de mayo de 2022, contrato indefinido
  • Hechos relevantes: La demandante fue contratada el 1 de diciembre de 2010 como cajera. El 31 de mayo de 2022, recibió carta de despido invocando la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
  • Causal de término invocada: Artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, “necesidades de la empresa, establecimiento o servicio”
  • Fecha de despido/término: 31 de mayo de 2022

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas: Despido improcedente y...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora