Laboral - Rol O-414-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-414-2022, acoge solicitud de desafuero maternal contra Ana María Navarrete Matamala, enfermera contratada a honorarios, autorizando el término de su contrato al finalizar la extensión del descanso postnatal parental el 30 de septiembre de 2022.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: O-414-2022
• RUC: 22-4-0402824-7
• Carátula: HOSPITAL DOCTOR HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA/Apellido
• Fecha sentencia: 12/08/2022
• Juez: Monica Valeska Soto Silva, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA DE TEMUCO, Rut Nº 61.602.232-6, representado legalmente por su Director, don HEBER RICKENBERG TORREJÓN, C.N.I. Nº 10.077.046-6
• Representación demandante: Víctor Manuel Jofré Valenzuela, abogado, cédula nacional de identidad número 9.517.219-9
• Demandado: ANA MARIA NAVARRETE MATAMALA, CNI. N°17.915.894-9, Enfermera
• Representación demandado: No se indica

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Enfermera en el Servicio de UPC cardiovascular como refuerzo profesional durante la pandemia, contratada mediante convenio de prestación de servicios a honorarios a suma alzada.
• Hechos relevantes:
  • 21 de enero de 2022: Celebración del convenio de prestación de servicios a honorarios entre el Hospital y la demandada, con duración desde el 01.01.2022 hasta el 31.03.2022.
  • 13 de julio de 2021: La demandada presenta antecedentes que acreditan su situación de embarazo.
  • El Hospital decide no renovar el ...