Laboral - Rol O-763-2019

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, RIT O-763-2019, rechaza la demanda por despido injustificado y nulidad de despido interpuesta por enfermera contra el Hospital Padre Alberto Hurtado, al determinar que la relación se regía por honorarios según el artículo 11 de la Ley 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel
• RIT: O-763-2019
• RUC: 19-4-0213777-3
• Carátula: Apellido/HOSPITAL PADRE ALBERTO HURTADO
• Fecha sentencia: 10 de agosto de 2022
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, enfermera, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: Hospital Padre Alberto Hurtado, domiciliado en Dirección.
• Representación demandado: Nombre, Abogado Procurador Fiscal de San Miguel del Consejo de Defensa del Estado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Enfermera clínica en la Unidad de Gestión Clínica del Adulto (UGC del Adulto). La demandante alega inicio de la relación el 18 de septiembre de 2017, mediante contratos a honorarios que en realidad eran contratos de trabajo.
• Hechos relevantes: La demandante alega que fue contratada bajo la norma del artículo 11 de la Ley N°18.834, pero sus labores no eran accidentales ni habituales, y no se trataba de cometidos específicos. El 26 de julio de 2019 se le notificó el cese de sus funciones a contar del 30 de julio de 2019.
• Causal de término invocada: Despido irregular, sin señalar con exactitud y ...