Laboral - Rol I-23-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT I-23-2022. Se acoge parcialmente reclamo contra multa administrativa de la Dirección del Trabajo, rebajándola en 50% por motivos justificados, pese a falta de diligencia de la empresa. Monto final: 0.6 IMM.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• RIT: I-23-2022
• RUC: 22-4-0414319-4
• Carátula: CORPORACIÓN EDUCACIONAL CRISMAR/DIRECCIÓN DEL TRAB
• Fecha sentencia: 22/09/2022
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CORPORACIÓN EDUCACIONAL CRISMAR
• Representación demandante: Nombre (abogado, Email)
• Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO CORDILLERA, RUT N°RUT
• Representación demandado: Nombre (abogado, Email)

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: No especificado, se refiere a un reclamo por multa administrativa.
• Hechos relevantes:
  • El 13 de junio de 2022, se cursó la resolución de multa N°1529/22/39 a la reclamante por 1.20 ingresos mínimos mensuales, equivalente a $293.933.
  • El motivo de la multa fue la falta de exhibición de documentación laboral relativa al trabajador Nombre en comparendo de conciliación del 13 de junio de 2022.
  • La reclamante argumenta que la documentación estaba en poder del ex administrador Nombre.
• Causal de término invocada: No aplica, es un reclamo de multa administrativa.
• Fecha de despido/término: No aplica.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• *Acciones inte...