Laboral - Rol I-42-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT I-42-2022, rechaza reclamo contra multa administrativa por infracción al artículo 10 N°3 del Código del Trabajo, pero acoge rebaja a 20 UTM por proporcionalidad. Se discute la especificación de funciones en contrato de trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: I-42-2022
• RUC: 22-4-0416187-7
• Carátula: RENDIC HERMANOS S.A CON INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABA
• Fecha sentencia: 17/09/2022
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: RENDIC HERMANOS S.A., RUT, Dirección
• Representación demandante: Nombre, abogado, RUT
• Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE RANCAGUA, Dirección
• Representación demandado: Nombre

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: No especificado, se refiere a la relación entre la empresa y sus trabajadores fiscalizados
• Hechos relevantes: La Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua cursó la multa N°1251/22/13 de fecha 10 de junio de 2022, notificada el 29 de junio de 2022, por infracción al artículo 10 N° 3 en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo.
• Causal de término invocada: No aplica, se refiere a un reclamo de multa
• Fecha de despido/término: No aplica, se refiere a un reclamo de multa

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Reclamo judicial de multa según el artículo 503 del Código del Trabajo.
• Prestaciones demandadas:
  • Dejar sin efecto la resolución...