Laboral - Rol O-149-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, RIT O-149-2022, rechaza la solicitud de desafuero maternal presentada por el Hospital Regional de Arica contra Nombre. Se determina que la relación laboral se rige por el Estatuto Administrativo y no se justifica el término del contrato.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
• RIT: O-149-2022
• RUC: 22- 4-0410591-8
• Carátula: HOSPITAL REGIONAL DOCTOR JUAN NOÉ CREVANI/Apellido
• Fecha sentencia: 23 de septiembre de 2022
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: HOSPITAL REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA “DR. JUAN NOÉ CREVANI”, Servicio Público, Rut N° 61.606.000-7, representado por su Director (S) don Nombre
• Representación demandante: Abogada doña Nombre y Abogada doña Nombre
• Demandado: Nombre, cédula de identidad N° RUT, Técnico en Enfermería Nivel Superior, domiciliada en esta ciudad, calle Dirección
• Representación demandado: Abogado don Nombre, de la Oficina de Defensoría Laboral de la Corporación de Asistencia Judicial

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Técnico en Enfermería Nivel Superior, contratada a plazo fijo para reemplazos
• Hechos relevantes:
  • La demandada fue contratada por el Hospital Regional el 20 de mayo de 2021 como contrato de reemplazo.
  • El 1 de junio de 2021, la demandada ingresa nuevamente al Hospital, bajo las mismas condiciones contractuales.
  • La funcionaria le ha prestado servicios, m...