Laboral - Rol O-15-2022

Juzgado de Letras de Carahue, RIT O-15-2022. Se acoge demanda de desafuero maternal, fundada en el término de la obra para la cual fue contratada la trabajadora. Se autoriza el despido conforme al artículo 159 N°5 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Carahue
• RIT: O-15-2022
• RUC: 22-4-0393437-6
• Carátula: SOCIEDAD CONSTRUCTORA REVING LIMITADA/ROMERO
• Fecha sentencia: 23 de septiembre de 2022
• Juez: Flor Quezada Pereira, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: SOCIEDAD CONSTRUCTORA REVING LIMITADA, representada por Khris Randall John Peters Chenevier y Gonzalo Andrés Peña Marchant, ambos ingenieros constructores
• Representación demandante: Philipp Andreas Hemmelmann Raimil, abogado, domicilio en calle Arturo Prat 620, oficina 506, Temuco
• Demandado: Lucía Guadalupe Romero Catalan, cédula de identidad 17.290.366-5, domiciliada en calle Los Abedules 1381, Carahue
• Representación demandado: No compareció ni contestó la demanda

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Jornal - Aseo en la obra RETOMA HOSPITAL CARAHUE
• Hechos relevantes:
  • Contratación: 03 de noviembre de 2021
  • Primer contrato a plazo fijo hasta el 26 de noviembre de 2021
  • Renovación hasta el 24 de diciembre de 2021
  • Modificación de contrato hasta el término de la obra RETOMA HOSPITAL CARAHUE
  • Comunicación verbal del embarazo en diciembre de 2021
  • Certificado médico de 23 de diciembre de 2021 indicando 6 semanas de embar...