Laboral - Rol O-177-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, RIT O-177-2022, acoge demanda de desafuero maternal por vencimiento del plazo convenido, autorizando el término del contrato de trabajo. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique
• RIT: O-177-2022
• RUC: 22-4-0393757-K
• Carátula: CLINICA TARAPACA/Nombre/Nombre
• Fecha sentencia: 26 de septiembre de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CLINICA TARAPACÁ SERVICIOS COMPARTIDOS SpA, domiciliada en calle Simón Bolívar Nº 202, oficina 901 Iquique
• Representación demandante: Nombre, ingeniero
• Demandado: Nombre Apellido, técnico paramédico, domiciliada en Pasaje Borax N°2555, Iquique
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Técnico paramédico
• Hechos relevantes: Contrato a plazo fijo desde el 1 de marzo de 2022 hasta el 31 de mayo de 2022. La trabajadora notifica su embarazo de veintiún semanas.
• Causal de término invocada: Artículo 159 N°4 del Código del Trabajo: “Vencimiento del plazo convenido en el contrato”
• Fecha de despido/término: 31 de mayo de 2022

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Desafuero Laboral
• Prestaciones demandadas:
  • Autorización para poner término al contrato de trabajo por la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• *Defensas y exc...