Laboral - Rol T-2-2022

Despido vulneratorio discriminación acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, RIT T-2-2022. Se acoge demanda de tutela laboral por despido vulneratorio (no discriminación y libertad de trabajo) contra Power Cel Spa. Se condena al pago de indemnización sustitutiva y adicional. Se rechaza demanda contra Falabella SA. Monto total concedido: $6.888.750.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Talca
  • RIT: T-2-2022
  • RUC: 22- 4-0377854-4
  • Carátula: PINTO//POWER CEL SPA
  • Fecha sentencia: 21 de septiembre de 2022
  • Juez: Jaime Alvaro Cruces Neira, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Emanuel Isaías Pinto Rodríguez, , domiciliado en Calle 2 Sur N°1285 Talca
  • Representación demandante: Elizabeth Del Carmen Molina Salas y Cristian Agustín Toledo Toledo, abogados
  • Demandado: Power Cel Spa, , representada por Patricia Arellano Cortes, , domicilio en
  • Representación demandado: Ricardo Manuel Gebauer Tocornal, abogado
  • Demandado Solidario: FALABELLA S.A., , representada legalmente por Claudia Esther González Meza, domicilio en calle 1 Norte N°1485, ciudad de Talca
  • Representación demandado solidario: Daniela Patricia Hartmann Cortina, abogada

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Vendedor Full Time Mobile Falabella, 45 horas semanales, turnos rotativos, contrato indefinido. Ingreso 24 de febrero de 2021 (inicialmente con Arch Comunicaciones/Mobile Outfitters, luego Power Cel SPA). Traslado a Talca desde 1 de julio de 2021, suscribiendo nuevo contrato....

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