Laboral - Rol T-3-2022

Tutela laboral despido discriminatorio acogida

Abstracto

Juzgado de Letras y Garantía de Quirihue, RIT T-3-2022. Se acoge demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (libertad de trabajo y no discriminación) con ocasión del despido. Se condena al pago de $11.724.559 más $4.000.000 por daño moral. Despido discriminatorio por opinión política.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Quirihue
  • RIT: T-3-2022
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 26 de septiembre de 2022
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Eder, Rut , cesante, domiciliado en , Comuna de Ninhue.
  • Representación demandante: , abogado.
  • Demandado: Ilustre Municipalidad de Ninhue, RUT , domicilio en , Comuna de Ninhue.
  • Representación demandado: , Alcalde.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Inspector del internado, desde el 21 de febrero de 2003 hasta el 29 de noviembre de 2021.
  • Hechos relevantes:
    • El demandante fue contratado el 21 de febrero de 2003.
    • El contrato era a plazo fijo, pero se extendió con anexos.
    • Turnos rotativos de 44 horas semanales.
    • El 29 de noviembre de 2021 fue despedido.
    • En 2009, tras asumir como alcalde, el demandante fue trasladado de establecimiento.
    • En 2011 se le solicitó conducir el bus del Departamento de Educación, sin anexo de contrato.
    • En las elecciones de 2021 apoyó a otro candidato.
    • El 7 de diciembre de 2021 fue despedido tras ganar las eleccione...

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