Laboral - Rol T-3-2022
Tutela laboral despido discriminatorio acogida
Abstracto
Juzgado de Letras y Garantía de Quirihue, RIT T-3-2022. Se acoge demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (libertad de trabajo y no discriminación) con ocasión del despido. Se condena al pago de $11.724.559 más $4.000.000 por daño moral. Despido discriminatorio por opinión política.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Quirihue
- RIT: T-3-2022
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 26 de septiembre de 2022
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: Eder, Rut , cesante, domiciliado en , Comuna de Ninhue.
- Representación demandante: , abogado.
- Demandado: Ilustre Municipalidad de Ninhue, RUT , domicilio en , Comuna de Ninhue.
- Representación demandado: , Alcalde.
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Inspector del internado, desde el 21 de febrero de 2003 hasta el 29 de noviembre de 2021.
- Hechos relevantes:
- El demandante fue contratado el 21 de febrero de 2003.
- El contrato era a plazo fijo, pero se extendió con anexos.
- Turnos rotativos de 44 horas semanales.
- El 29 de noviembre de 2021 fue despedido.
- En 2009, tras asumir como alcalde, el demandante fue trasladado de establecimiento.
- En 2011 se le solicitó conducir el bus del Departamento de Educación, sin anexo de contrato.
- En las elecciones de 2021 apoyó a otro candidato.
- El 7 de diciembre de 2021 fue despedido tras ganar las eleccione...
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