Laboral - Rol T-37-2021

Tutela laboral despido discriminatorio acogida

Abstracto

Juzgado de Letras de Melipilla, RIT T-37-2021. Se acoge demanda de tutela laboral por vulneración al derecho a la no discriminación al despedir a trabajador por antecedentes penales eliminados. Se condena al pago de $21.866.730 por indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 1er Juzgado de Letras de Melipilla
  • RIT: T-37-2021
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 22 de septiembre de 2022
  • Juez: , Jueza Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , contador auditor, domiciliado en DIRECCION000, comuna de Buin
  • Representación demandante: y , abogados, domicilio en Av. Providencia N°455, comuna de Providencia
  • Demandado: Corporación Municipal de Melipilla, representada por su Secretaria General , licenciada en educación, domicilio en calle Eleuterio Ramírez s/n, Población Manuel Rodríguez, comuna de Melipilla
  • Representación demandado: , abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Asesor Financiero para el Departamento de Gerencia, inicio 15 de julio de 2021, término 10 de octubre de 2021 (desvinculación comunicada el 1 de octubre de 2021, cesación de funciones 12 de octubre de 2021)
  • Hechos relevantes:
    • El demandante comenzó a trabajar para la demandada el 15 de julio de 2021.
    • En sesión de Directorio de la Corporación, realizada el 31 de agosto, se decidió la desvinculación del demandante, producto de publicaciones realizadas en redes sociales y de informació...

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