Laboral - Rol T-37-2021
Tutela laboral despido discriminatorio acogida
Abstracto
Juzgado de Letras de Melipilla, RIT T-37-2021. Se acoge demanda de tutela laboral por vulneración al derecho a la no discriminación al despedir a trabajador por antecedentes penales eliminados. Se condena al pago de $21.866.730 por indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 1er Juzgado de Letras de Melipilla
- RIT: T-37-2021
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 22 de septiembre de 2022
- Juez: , Jueza Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , contador auditor, domiciliado en DIRECCION000, comuna de Buin
- Representación demandante: y , abogados, domicilio en Av. Providencia N°455, comuna de Providencia
- Demandado: Corporación Municipal de Melipilla, representada por su Secretaria General , licenciada en educación, domicilio en calle Eleuterio Ramírez s/n, Población Manuel Rodríguez, comuna de Melipilla
- Representación demandado: , abogado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Asesor Financiero para el Departamento de Gerencia, inicio 15 de julio de 2021, término 10 de octubre de 2021 (desvinculación comunicada el 1 de octubre de 2021, cesación de funciones 12 de octubre de 2021)
- Hechos relevantes:
- El demandante comenzó a trabajar para la demandada el 15 de julio de 2021.
- En sesión de Directorio de la Corporación, realizada el 31 de agosto, se decidió la desvinculación del demandante, producto de publicaciones realizadas en redes sociales y de informació...
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