Laboral - Rol I-8-2022

Reclamo multa rebaja prudencial empleador

Abstracto

Juzgado de Letras de Cauquenes, RIT I-8-2022, rechaza reclamo contra multa administrativa por no pago de remuneraciones (art. 55 Código del Trabajo), pero reduce multa a 5 UTM al considerar buena fe del empleador.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras de Cauquenes
  • RIT: I-8-2022
  • RUC: 22-4-0419737-5
  • Carátula: FLORES CON INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO CAUQUENES
  • Fecha sentencia: 08 de octubre de 2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , empresario, domiciliado en
  • Representación demandante: , Abogado
  • Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de Cauquenes, Rut , representada por el Inspector Provincial del Trabajo,
  • Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: No especificado directamente en la sentencia, se alude a un trabajador despedido ()
  • Hechos relevantes:
    • 08 de Junio de 2022: Fiscalización en local comercial de por el fiscalizador .
    • Se constata supuesto incumplimiento por "No pagar las remuneraciones consistente en sueldo base, con la periodicidad estipulada en el contrato, respecto de trabajador y periodo que indica: , Rut , mes de Mayo 2022”.
    • El trabajador reclamó por no incluirse en su remuneración del mes de Mayo la gratificación del artículo 47 del Có...

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