Laboral - Rol I-8-2022
Reclamo multa rebaja prudencial empleador
Abstracto
Juzgado de Letras de Cauquenes, RIT I-8-2022, rechaza reclamo contra multa administrativa por no pago de remuneraciones (art. 55 Código del Trabajo), pero reduce multa a 5 UTM al considerar buena fe del empleador.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras de Cauquenes
- RIT: I-8-2022
- RUC: 22-4-0419737-5
- Carátula: FLORES CON INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO CAUQUENES
- Fecha sentencia: 08 de octubre de 2022
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , empresario, domiciliado en
- Representación demandante: , Abogado
- Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de Cauquenes, Rut , representada por el Inspector Provincial del Trabajo,
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: No especificado directamente en la sentencia, se alude a un trabajador despedido ()
- Hechos relevantes:
- 08 de Junio de 2022: Fiscalización en local comercial de por el fiscalizador .
- Se constata supuesto incumplimiento por "No pagar las remuneraciones consistente en sueldo base, con la periodicidad estipulada en el contrato, respecto de trabajador y periodo que indica: , Rut , mes de Mayo 2022”.
- El trabajador reclamó por no incluirse en su remuneración del mes de Mayo la gratificación del artículo 47 del Có...
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