Laboral - Rol M-212-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, RIT M-212-2022. Se rechaza desafuero maternal por no acreditarse contrato por obra o faena y por aplicación del principio protector de la maternidad. No se especifica monto.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia
• RIT: M-212-2022
• Carátula: VALDIVIA LILIES SPA/Apellido
• Fecha sentencia: 14 de octubre de 2022
• Juez: David Manuel Silva Estrada, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: VALDIVIA LILIES SpA, RUT 76.320.202-K, representada por don ALEX AYLWIN SCHLACK
• Representación demandante: CARLOS GEISSE OCHOA, abogado
• Demandado: YASNA CAROLA RIFO PARRA, cédula de identidad N° 15.547.103-4, operaria
• Representación demandado: No especificado en el documento

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Operaria, encargada de volca bins en las faenas temporales de manipulación y selección de bulbos, temporada 2022
• Hechos relevantes: Contrato de trabajo por obra o faena determinada desde el 19 de mayo de 2022 hasta el 12 de agosto de 2022. La trabajadora comunicó verbalmente su estado de embarazo el 29 de junio de 2022.
• Causal de término invocada: Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, artículo 159 N°5 del Código del Trabajo.
• Fecha de despido/término: 12 de agosto de 2022 (fecha solicitada en la demanda)

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Desafuero maternal
• Prestaciones demandadas: No especi...