Laboral - Rol M-385-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT M-385-2022, rechaza la demanda por despido indirecto al no acreditarse incumplimiento grave del empleador (art. 160 N°7 CT). Se alega acoso laboral, cambio de funciones y jornada, y falsificación de firma. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
• RIT: M-385-2022
• Carátula: Apellido/VITAMINA CHILE SPA
• Fecha sentencia: 11 de octubre de 2022
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, educadora de párvulos, domiciliada en Dirección
• Demandado: VITAMINA WORK LIFE S.A., representada legalmente por Nombre, domiciliados en Dirección

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Educadora de párvulos, contrato indefinido
• Hechos relevantes: La demandante alega una serie de irregularidades y malos tratos por parte de la Directora Subrogante y luego de la Directora Titular, incluyendo cambios de turno, cambios de centro educativo, asignación de funciones de técnico en educación parvularia y falsificación de firma en el libro de asistencia.
• Causal de despido invocada: Despido indirecto, artículo 171 del Código del Trabajo con relación al artículo 160 n°7 del mismo cuerpo legal (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador).
• Fecha de despido/término: 1 de febrero de 2022

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Despido indirecto y cobro de prestaciones
• *Prestaciones dema...