Laboral - Rol O-169-2022

Despido indebido comunicación Whatsapp acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, RIT O-169-2022. Demanda por despido indebido acogida, basada en la infracción a la teoría de los actos propios al despedir al trabajador por ausencias previamente permitidas vía Whatsapp. Se condena al pago de indemnizaciones y recargos, totalizando $2.932.640.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
  • RIT: O-169-2022
  • RUC: 22- 4-0415785-3
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 07/10/2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cesante, domicilio en , Arica
  • Representación demandante: , Abogada
  • Demandado: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO HIPER LTDA., Rut 76.134.941-4, giro supermercado
  • Representación demandado: , Abogada; , representante

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Carrero (inicialmente), Operador de Sala (al final), 6 de noviembre de 2017 - 18 de abril de 2022, remuneración $357.639, jornada de 30 horas semanales distribuidas en 5 días incluidos domingos y festivos.
  • Hechos relevantes: El demandante fue despedido por inasistencias los días 4, 8 y 15 de abril de 2022. El demandante alega que sus ausencias estaban justificadas y comunicadas vía Whatsapp. Sufre de esquizofrenia con daño orgánico cerebral.
  • Causal de término invocada: Artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada)
  • Fecha de despido/término: 18 de abril de 2022, comunicado por carta certificada el 16 de abril de 2022

IV...

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