Laboral - Rol O-169-2022
Despido indebido comunicación Whatsapp acogido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, RIT O-169-2022. Demanda por despido indebido acogida, basada en la infracción a la teoría de los actos propios al despedir al trabajador por ausencias previamente permitidas vía Whatsapp. Se condena al pago de indemnizaciones y recargos, totalizando $2.932.640.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
- RIT: O-169-2022
- RUC: 22- 4-0415785-3
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 07/10/2022
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cesante, domicilio en , Arica
- Representación demandante: , Abogada
- Demandado: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO HIPER LTDA., Rut 76.134.941-4, giro supermercado
- Representación demandado: , Abogada; , representante
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Carrero (inicialmente), Operador de Sala (al final), 6 de noviembre de 2017 - 18 de abril de 2022, remuneración $357.639, jornada de 30 horas semanales distribuidas en 5 días incluidos domingos y festivos.
- Hechos relevantes: El demandante fue despedido por inasistencias los días 4, 8 y 15 de abril de 2022. El demandante alega que sus ausencias estaban justificadas y comunicadas vía Whatsapp. Sufre de esquizofrenia con daño orgánico cerebral.
- Causal de término invocada: Artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada)
- Fecha de despido/término: 18 de abril de 2022, comunicado por carta certificada el 16 de abril de 2022
IV...
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