Laboral - Rol T-110-2019

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT T-110-2019, acoge tutela laboral por vulneración al principio de no discriminación y a la integridad psíquica, condenando al Hospital Regional de Rancagua al pago de $5.000.000 por daño moral.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: T-110-2019
• RUC: 19-4-0220889-1
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 15 de octubre de 2022
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, técnico en enfermería, cédula de identidad N°NUM000, domiciliada en DIRECCION000, Rancagua.
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: HOSPITAL REGIONAL DE RANCAGUA, Hospital autogestionado, desconcentrado del Servicio de Salud O’Higgins, representado por su Director, don Nombre, médico cirujano, ambos domiciliados en Dirección.
• Representación demandado: No especificado en el documento.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Auxiliar paramédico (técnico anestesista, arsenalera quirúrgica y recuperadora), grado 22º, desde el 8 de octubre de 2013 hasta el 18 de julio de 2019.
• Hechos relevantes:
  • 28 de octubre de 2013: Ingreso como auxiliar paramédico.
  • Octubre de 2016: Licencia por tendinitis en la muñeca.
  • Diciembre de 2017: Operación de muñeca.
  • Julio de 2017: Crisis de pánico, con licencias hasta diciembre de 2017.
  • 2018: Licencia por tres días por accidente laboral.
  • 28 de septiembre de 2018: Citación ...