Laboral - Rol T-18-2022

Juzgado del Trabajo de Antofagasta, RIT T-18-2022. Se acoge tutela por despido discriminatorio por salud, condenando a Albemarle al pago de indemnización especial, diferencias de indemnizaciones y recargo legal, además de la devolución del aporte al seguro de cesantía y días trabajados.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta
• RIT: T-18-2022
• RUC: 22- 4-0378952-K
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: once de octubre de dos mil veintidós
• Juez: Abigail Tapia Alarcon, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Boris, RUN RUT, domicilio en Dirección, Antofagasta
• Representación demandante: Juan Pablo Flores Huerta, RUN RUT
• Demandado: Albemarle Limitada (Ex Rockwood Litio Limitada), RUT RUT
• Representación demandado: No compareció, se evacuó el traslado en rebeldía.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Mecánico en las dependencias de la demandada, sector La Negra. Inicio: 13 de enero de 2020. Vigencia: Indefinida.
• Hechos relevantes:
  • El 3 de agosto de 2021, se efectuó examen de audiometría en la Mutual de Seguridad, arrojando como resultado la necesidad de un mayor estudio.
  • El 19 de agosto se efectuó el segundo examen, que arrojó como resultado o conclusiones que sufre un porcentaje de pérdida de audición, con un diagnóstico de Hipoacusia Sensorio neural y, además, confirma la inclusión del señor Boris al “Programa de Vigilancia Médica Prexor”.
  • El 21 de septiembre de 2021, es derivado por interconsulta por...