Laboral - Rol O-1608-2022

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido indirecto justificado, basado en modificación unilateral de funciones y remuneración. Condena a la empresa al pago de indemnizaciones y feriado adeudado, totalizando $21.003.693 más reajustes e intereses. Se rechaza la nulidad del despido y el cobro de bonos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: O-1608-2022
• RUC: 22-4-0390548-1
• Carátula: Apellido/JANSSEN S.A.
• Fecha sentencia: 02/11/2022
• Juez: Nombre, jueza titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: JANSSEN S.A.
• Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Subgerente de “supply chain”, contrato indefinido
• Hechos relevantes: El demandante alega incumplimiento en el pago de remuneraciones, cotizaciones previsionales (APV), bonos stock, margen y anual gestión. A fines de 2021 se percata que no se pagaron los descuentos de ahorro previsional voluntario. Reclama mensualmente por errores en su remuneración. El 7 de enero de 2022 pone término a la relación laboral.
• Causal de término invocada: Artículo 160 Nº 7, en relación al artículo 171 del Código del Trabajo (despido indirecto por incumplimiento grave del empleador)
• Fecha de despido/término: 07/01/2022

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Despido indirecto, cobro de prestaciones, nulidad del despido
• Prestaciones demandadas:
  • Indemnización sustitutiva del aviso previo:...