Laboral - Rol O-265-2022

Desafuero maternal por vencimiento plazo acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, RIT O-265-2022. Demanda de desafuero maternal acogida por vencimiento del plazo, artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo. Se autoriza el despido sin costas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
  • RIT: O-265-2022
  • RUC: 22-4-0414376-3
  • Carátula: CORPORACION NACIONAL FORESTAL CON AVENDAÑO
  • Fecha sentencia: 02/12/2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Corporación Nacional Forestal, Región de Ñuble, RUT 61.313.000-4
  • Representación demandante: No se indica
  • Demandado: , RUT Nº, domiciliada en
  • Representación demandado: No compareció

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Operario-a de vivero o viverista para departamento de bosques y cambio climático de la región de Ñuble. Funciones: colaborar en procesos de producción y mantención de plantas, riego y mantención de las plantas de producción, embalaje en bolsas y bandeja de plantas según corresponda, apoyar actividades operativas generales relacionadas al vivero
  • Hechos relevantes: La demandada comenzó a prestar servicios el 06 de junio de 2022. El 17 de junio de 2022, presentó certificado médico indicando 14+2 semanas de embarazo.
  • Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido (artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo).
  • Fecha de despido/término: 31 de diciembre de 2022

IV. PRETENSIONE...

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