Laboral - Rol O-265-2022
Desafuero maternal por vencimiento plazo acogido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, RIT O-265-2022. Demanda de desafuero maternal acogida por vencimiento del plazo, artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo. Se autoriza el despido sin costas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
- RIT: O-265-2022
- RUC: 22-4-0414376-3
- Carátula: CORPORACION NACIONAL FORESTAL CON AVENDAÑO
- Fecha sentencia: 02/12/2022
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: Corporación Nacional Forestal, Región de Ñuble, RUT 61.313.000-4
- Representación demandante: No se indica
- Demandado: , RUT Nº, domiciliada en
- Representación demandado: No compareció
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Operario-a de vivero o viverista para departamento de bosques y cambio climático de la región de Ñuble. Funciones: colaborar en procesos de producción y mantención de plantas, riego y mantención de las plantas de producción, embalaje en bolsas y bandeja de plantas según corresponda, apoyar actividades operativas generales relacionadas al vivero
- Hechos relevantes: La demandada comenzó a prestar servicios el 06 de junio de 2022. El 17 de junio de 2022, presentó certificado médico indicando 14+2 semanas de embarazo.
- Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido (artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo).
- Fecha de despido/término: 31 de diciembre de 2022
IV. PRETENSIONE...
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