Laboral - Rol T-29-2022
Tutela laboral, rechazo, falta causalidad
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT T-29-2022, rechaza la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, no discriminación, honra) interpuesta por Directora de Colegio, al no acreditarse nexo causal entre los hechos denunciados y su estado de salud.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
- RIT: T-29-2022
- RUC: 22-4-0381367-6
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 05/12/2022
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cédula de identidad N° , docente, domiciliada en ,
- Representación demandante: No especificado en el documento.
- Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS TRASPASADOS DE RANCAGUA, Rut N° 71.014.200-9, representada por , cédula de identidad N° 7.762.653-0, ambos domiciliados en Gamero Nº 212, Rancagua.
- Representación demandado: No especificado en el documento.
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Directora del Colegio PERSONA_JURIDICA000 de . Ingresó el 01 de marzo de 2020, por un período de 5 años, a través de concurso por el Sistema de Alta Dirección Pública. No se especifica la remuneración.
- Hechos relevantes:
- Año 2021: Comienzan actos de hostigamiento, invisibilización, maltrato, acoso y persecución.
- 28 de junio de 2021: Asume nuevo Alcalde de Rancagua, , quien se transforma en Presidente del Directorio de la Corporación Municipal.
- 15 de ju...
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