Laboral - Rol T-29-2022

Tutela laboral, rechazo, falta causalidad

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT T-29-2022, rechaza la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, no discriminación, honra) interpuesta por Directora de Colegio, al no acreditarse nexo causal entre los hechos denunciados y su estado de salud.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
  • RIT: T-29-2022
  • RUC: 22-4-0381367-6
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 05/12/2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cédula de identidad N° , docente, domiciliada en ,
  • Representación demandante: No especificado en el documento.
  • Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS TRASPASADOS DE RANCAGUA, Rut N° 71.014.200-9, representada por , cédula de identidad N° 7.762.653-0, ambos domiciliados en Gamero Nº 212, Rancagua.
  • Representación demandado: No especificado en el documento.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Directora del Colegio PERSONA_JURIDICA000 de . Ingresó el 01 de marzo de 2020, por un período de 5 años, a través de concurso por el Sistema de Alta Dirección Pública. No se especifica la remuneración.
  • Hechos relevantes:
    • Año 2021: Comienzan actos de hostigamiento, invisibilización, maltrato, acoso y persecución.
    • 28 de junio de 2021: Asume nuevo Alcalde de Rancagua, , quien se transforma en Presidente del Directorio de la Corporación Municipal.
    • 15 de ju...

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