Laboral - Rol T-7-2022

Tutela laboral despido discriminatorio acogido

Abstracto

El 1° Juzgado de Letras de Talagante, RIT T-7-2022, acoge demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, declarando el despido discriminatorio y condenando al pago de recargo legal, indemnización adicional, daño moral y cotizaciones previsionales adeudadas en AFC.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 1° Juzgado de Letras de Talagante
  • RIT: T-7-2022
  • RUC: 22-4-0391773-0
  • Carátula: OYARZO/FABRICAS Y MAESTRANZAS DEL EJERCITO
  • Fecha sentencia: 05 de diciembre de 2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cédula nacional de identidad N°, domiciliada en , comuna de Talagante
  • Representación demandante: No especificado en el documento
  • Demandado: FÁBRICAS Y MAESTRANZAS DEL EJERCITO FAMAE, Rut N° 61.105.000-3, del giro de su denominación, domicilio en Manuel Rodríguez N°2, comuna de Talagante
  • Representación demandado: , cédula nacional de identidad N° N° , ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en Manuel Rodríguez N°2, comuna de Talagante

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Encargada de Contabilidad Nivel Tres (2013) y Jefe de Departamento de Gestión Financiera (2021), jornada laboral de 45 horas.
  • Hechos relevantes:
    • Contratación 07 de octubre de 2013.
    • Ascenso a Jefa de Departamento de Gestión Financiera el 01 de febrero de 2021 (formalizado el 01 de marzo de 2021).
    • Licencia médica por lumbago desde el 13 de junio al 02 de julio de 2021.
    • Licencia médica psi...

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