Laboral - Rol T-17-2021

El Juzgado de Letras del Trabajo de Buin, RIT T-17-2021, rechaza la denuncia de tutela de derechos fundamentales, despido indirecto, cobro de prestaciones e indemnización compensatoria de fuero maternal, al acoger la excepción de renuncia de acciones por interponerse de forma conjunta y no subsidiaria.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Buin
• RIT: T-17-2021
• RUC: 21- 4-0374760-K
• Carátula: AVENDAÑO/CORPORACIÓN EDUCATIVA GRASP
• Fecha sentencia: 03 de enero de 2023
• Juez: Nombre, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cédula de identidad N° RUT, profesora, domiciliada en calle Dirección, comuna de La Granja
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: Corporación Educativa GRASP, persona jurídica sin fines de lucro Sostenedora del Colegio Particular Nahuel de Paine, RBD 25.725-7, R.U.T. 65.151.589-0, domiciliada en calle Las Posesiones N° 246, comuna de Paine
• Representación demandado: Nombre, abogado, cédula de identidad N° RUT

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesora de Inglés. Ingresó el 1 de marzo de 2017. Jornada de 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
  • La demandante hizo uso de licencias maternales y de la ley de nueva crianza protegida tras el nacimiento de su hija el 20 de julio de 2020.
  • En diciembre de 2020, la demandante se percató de que no le habían pagado íntegramente su remuneración, adeudando parte del “Bono por Excelencia” (SNED).
  • En enero de 2021, el empleador ...