Laboral - Rol O-53-2022

Despido indebido nulidad despido acogida

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Curic sentencia

V. MARCO NORMATIVO APLICADO

  • *C

VI. AN

  • Prueba documental:
    • Contrato de trabajo (01 de noviembre de 2016)
    • Contrato de trabajo (02 de noviembre de 2019)
    • Comprobantes de feriado legal
    • Carta de aviso de t
    • Boletas de honorarios emitidas a Centro de Salud Deportivo y Est
  • Prueba testimonial:
    • : Indica que el demandante y
    • : Se
    • : Indica que era el superior del gimnasio y
    • : Declara que era su jefe y
    • : Se
  • Confesional:
    • ( de la demandada): Indica que es el esposo de y
  • Oficios:
    • A la Inspecci
    • A AFP Provida (certificado de cotizaciones previsionales).
    • A FONASA (certificado de cotizaciones previsionales).
  • *Valoraci
  • Hechos acreditados:
    • Existencia de relaci
    • Remuneraci
    • Despido del demandante el 17 de noviembre de 2021, basado en la causal del art
    • Inasistencia del demandante los d
    • Don ejerc
    • Don solicit
    • durante la relaci
    • ejerci
    • La relaci
    • Se pagaron cotizaciones previsionales por el empleador, seg
    • La empresa CENTRO DEPORTIVO Y EST

VII. CONSIDERACIONES JUR

  • *Calificaci
  • *An
  • *Configuraci
  • Principios laborales aplicados: No especificado en el documento.
  • *Interpretaci
  • Razonamiento judicial: El tribunal consider

VIII. DECISI

  • Acoge/Rechaza demanda: Se acoge parcialmente la demanda.
  • Declaraciones: Se declara que el despido fue indebido y nulo.
  • Condenas:
    • Indemnizaci
    • Indemnizaci
    • Indemnizaci
    • Remuneraciones adeudadas (mayo 2020 y noviembre 2021): $711.771
    • Compensaci
    • Pago de remuneraciones desde la fecha del despido hasta la convalidaci
    • Pago de cotizaciones previsionales adeudadas.
  • *Base de c
  • Reajustes e intereses: Se aplicar
  • Costas: Cada parte pagar

IX. ASPECTOS PROCESALES RELEVANTES

  • *Conciliaci
  • Incidentes: No especificado en el documento.
  • Recursos: No especificado en el documento.

X. DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA

  • Criterios jurisprudenciales citados: No especificado en el documento.

XI. IMPACTO Y PROYECCIONES

  • Precedente establecido: No especificado en el documento.

XII. OBSERVACIONES ESPECIALES

  • Votos disidentes: No especificado en el documento.

Resumen

I. IDENTIFICACI

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Curic
  • RIT: O-53-2022
  • RUC: 22-4-0386453-K
  • *Car
  • Fecha sentencia: 10/02/2023
  • Juez: , Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACI

  • Demandante: , dependiente, domiciliado en , Curic
  • *Representaci
  • Demandado: CENTRO DEPORTIVO Y EST
  • *Representaci

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • *Relaci
  • Hechos relevantes:
    • El demandante fue despedido el 17 de noviembre de 2021.
    • Se alega que durante la relaci
    • Se invoc
  • *Causal de t
  • *Fecha de despido/t

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas:
    • Declaraci
    • Despido injustificado
    • Cobro de prestaciones laborales
    • Nulidad de despido
  • Prestaciones demandadas:
    • Indemnizaci
    • Indemnizaci
    • Incremento porcentual de la indemnizaci
    • Feriado legal y proporcional: $1.650.482
    • Remuneraci
    • Remuneraci
    • Remuneraci
    • Pago
  • Defensas y excepciones:
    • Niega el despido injustificado, argumentando que el demandante se ausent
    • Afirma que las cotizaciones previsionales estaban pagadas.
    • Niega la existencia de unidad econ
    • Excepci

V. MARCO NORMATIVO APLICADO

  • *C

VI. AN

  • Prueba documental:
    • Contrato de trabajo (01 de...

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