Laboral - Rol M-61-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, RIT M-61-2023. Se rechaza desafuero maternal por considerar que el contrato a plazo fijo encubría una contratación indefinida, aplicando el principio de protección a la maternidad. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia
• RIT: M-61-2023
• RUC: 23-4-0462121-1
• Carátula: INVERSIONES LA PITU SPA CON GOMEZ
• Fecha sentencia: 15/03/2023
• Juez: Nombre, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Inversiones La Pitu SPA, domiciliada en Dirección, comuna de Valdivia
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: Nombre, RUT, domiciliada en Dirección, ciudad y comuna de Valdivia
• Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Ayudante de cocina, panadería y pastelería
• Hechos relevantes:
  • 01 de enero de 2023: Inicio contrato de trabajo a plazo fijo.
  • 28 de febrero de 2023: Fecha de término estipulada en el contrato.
  • 16 de febrero de 2023: Trabajadora informa su estado de embarazo (7 semanas de gestación).
• Causal de término invocada: Término de contrato a plazo fijo.
• Fecha de despido/término: No especificado (se solicita desafuero para poder despedir)

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Desafuero maternal
• Prestaciones demandadas: No aplica (se solicita autorización para despedir)
• Defensas y excepciones: Se alega que el contrato a plaz...