Laboral - Rol O-1142-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-1142-2022. Se acoge demanda de desafuero maternal por vencimiento del plazo convenido (art. 159 N°4). Se autoriza el término del contrato una vez finalizado el posnatal parental. Sin costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: O-1142-2022
• RUC: 22- 4-0450500-2
• Carátula: INDUSTRIA TEXTIL TALINAY LIMITADA/ANTIÑIR
• Fecha sentencia: 14 de marzo de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: INDUSTRIA TEXTIL TALINAY LTDA., Panamericana Norte Nº 5399, comuna de Conchalí, Santiago.
• Representación demandante: Nombre, Abogado
• Demandado: Nombre, Dirección
• Representación demandado: No compareció ni contestó la demanda.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Promotor/reponedor/mercaderista
• Hechos relevantes:
  • 08 de Julio 2022: Celebración contrato de trabajo a plazo fijo.
  • 31 de agosto de 2022: Se celebra anexo de contrato prorrogando la relación laboral hasta el 30 de noviembre de 2022.
  • 16 de noviembre de 2022: La trabajadora informa su embarazo (16+4 semanas).
  • 15 de noviembre de 2022: Se comunica a la trabajadora el término de su contrato a contar del 30 de noviembre de 2022.
• Causal de término invocada: Artículo 159 Nº 4 del Código del Trabajo, “Vencimiento del plazo convenido”.
• Fecha de despido/término: 30 de noviembre de 2022

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Soli...