Laboral - Rol T-117-2022

Caducidad Tutela Laboral Acoso Laboral

Abstracto

Juzgado Laboral Rancagua, RIT T-117-2022. Acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales (vida, integridad, honra) por acoso laboral. Se acoge excepción de caducidad interpuesta por demandadas, sin costas. Acción interpuesta fuera de plazo legal.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
  • RIT: T-117-2022
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 15/03/2023
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , chileno, casado, capataz, cédula de identidad N°NUM000, con domicilio en , comuna de Rancagua, Región del Libertador Bernardo O’Higgins
  • Demandado: Empresa de Movimiento de Tierra y Construcción S.A., RUT Nº, representada legalmente por don , cédula de identidad , ambos con domicilio en Avenida Las Condes N°11.400, oficina 72, comuna de Vitacura, ciudad de Santiago, Región Metropolitana.
  • Representación demandado: , abogado, cédula de identidad N°
  • Demandado solidario: Minera Spence S.A., Rol único tributario N.º , representada legalmente por doña , cédula nacional de identidad N°, ambos con domicilio en calle Cerro El Plomo N°6000, piso 17, comuna de Las Condes, Región Metropolitana
  • Representación demandado solidario: , abogado, domiciliado en Av. Vitacura 2969, oficina 1201, Las Condes, Región Metropolitana

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Capataz de terr...

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