Laboral - Rol I-10-2023
Reclamo multa rebaja principio proporcionalidad
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, en causa RIT I-10-2023, rechaza reclamo principal contra multa de la Inspección del Trabajo, pero acoge subsidiariamente la rebaja de la multa a 6 UTM por falta de proporcionalidad en la sanción original de 60 UTM.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
- RIT: I-10-2023
- Carátula: SOCIEDAD BELMAR OVIEDO Y COMPAÑIA LIMITADA CON INSPECC
- Fecha sentencia: 04 de abril de 2023
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , RUT Nº , Gerente General, en nombre y representación de SOCIEDAD BELMAR OVIEDO Y COMPAÑÍA LIMITADA, RUT Nº 76.009.026-3
- Representación demandante: No especificado
- Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE RANCAGUA, representada por don
- Representación demandado: , abogada
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: No especificado en detalle. Se menciona a los trabajadores , y .
- Hechos relevantes: La Inspección del Trabajo cursó multa por no consignar por escrito las modificaciones al contrato de trabajo respecto al bono de incentivo de los trabajadores.
- Causal de término invocada: No aplica, es un reclamo de multa.
- Fecha de despido/término: No aplica.
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Reclamo judicial contra Resolución de Multa Nº 6262/22/36
- Prestaciones demandadas:
- Dejar sin efecto la Resolución de Multa Nº 6262/22/36 de 15...
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