Laboral - Rol I-10-2023

Reclamo multa rebaja principio proporcionalidad

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, en causa RIT I-10-2023, rechaza reclamo principal contra multa de la Inspección del Trabajo, pero acoge subsidiariamente la rebaja de la multa a 6 UTM por falta de proporcionalidad en la sanción original de 60 UTM.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
  • RIT: I-10-2023
  • Carátula: SOCIEDAD BELMAR OVIEDO Y COMPAÑIA LIMITADA CON INSPECC
  • Fecha sentencia: 04 de abril de 2023
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , RUT Nº , Gerente General, en nombre y representación de SOCIEDAD BELMAR OVIEDO Y COMPAÑÍA LIMITADA, RUT Nº 76.009.026-3
  • Representación demandante: No especificado
  • Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE RANCAGUA, representada por don
  • Representación demandado: , abogada

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: No especificado en detalle. Se menciona a los trabajadores , y .
  • Hechos relevantes: La Inspección del Trabajo cursó multa por no consignar por escrito las modificaciones al contrato de trabajo respecto al bono de incentivo de los trabajadores.
  • Causal de término invocada: No aplica, es un reclamo de multa.
  • Fecha de despido/término: No aplica.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas: Reclamo judicial contra Resolución de Multa Nº 6262/22/36
  • Prestaciones demandadas:
    • Dejar sin efecto la Resolución de Multa Nº 6262/22/36 de 15...

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