Laboral - Rol I-76-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, RIT I-76-2022, acoge reclamación contra resolución que rechazó sustitución de multa por capacitación, multa originada por infracción a normas de protección a la maternidad. Se deja sin efecto la resolución y se autoriza la sustitución.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia
• RIT: I-76-2022
• RUC: 22-4-0449615-1
• Carátula: NOVOA/INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE CARDENAL CARO
• Fecha sentencia: 19 de abril de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Sociedad Gastronómica Novoa e Hijos SPA, representada legalmente por Nombre, RUT RUT, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: No se especifica.
• Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, representada por Nombre, Jefa de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, domiciliada en Dirección.
• Representación demandado: No se especifica.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Trabajadora Nombre, garzona, turnos rotativos.
• Hechos relevantes: La empresa fue multada por no trasladar a la trabajadora Nombre, quien estaba embarazada, a otra función que no fuera perjudicial para su estado, ya que cumplía labores en horario nocturno. La empresa solicitó la sustitución de la multa por capacitación, la cual fue rechazada por la Inspección del Trabajo.
• Causal de término invocada: No aplica, se trata de un reclamo de multa.
• *Fecha de despido/térmi...