Laboral - Rol M-118-2023

Despido injustificado, licencia médica, acogida

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT M-118-2023. Despido injustificado por causal art. 160 N°3 Código del Trabajo. Se acoge demanda, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, recargo y feriado proporcional. La justificación de la ausencia por licencia médica es determinante.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
  • RIT: M-118-2023
  • Carátula: /
  • Fecha sentencia: 03/04/2023
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , empleada, domicilio en Concepción, calle
  • Representación demandante: No especificado
  • Demandado: TRANSPORTES Y LOGÍSTICA MENA SpA, giro de su denominación, domicilio: Av. Argentina 420-444, Concepción
  • Representación demandado: , empresario, del mismo domicilio de su representada.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: No especificado
  • Hechos relevantes: La demandante comenzó a prestar servicios para la demandada el 01 de abril de 2021. Fue desvinculada el 30 de diciembre de 2022 por la causal del artículo 160 n° 3 del Código del Trabajo.
  • Causal de término invocada: Artículo 160 N.º 3 del Código del Trabajo (no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada).
  • Fecha de despido/término: 30 de diciembre de 2022.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas: Despido injustificado e improcedente, indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicio, recargo e intereses.
  • Prestaciones demandadas:
    • Inde...

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