Laboral - Rol T-5-2021

Juzgado de Letras del Trabajo de Melipilla, RIT T-5-2021. Se acoge tutela por vulneración de derechos fundamentales (discriminación y garantía de indemnidad) al despedir a docente titular. Se condena al pago de $16.411.923 por indemnización del art. 489 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Melipilla
• RIT: T-5-2021
• Carátula: JEREZ/CORPORACIÓN MUNICIPAL DE MELIPILLA PARA LA EDUCACION Y SALUD
• Fecha sentencia: 05 de abril de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, C.I. N° RUT, Profesora de Educación Básica, domiciliada calle Dirección, comuna de Maipú
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: CORPORACION DE EDUCACION MUNICIPAL DE MELIPILLA, Rut 69.261.400-3, domiciliada en calle Eleuterio Ramírez 321, comuna de Melipilla
• Representación demandado: Nombre, Cedula de Identidad RUT, profesión Asistente Social, en su calidad de Gerente

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesora de Educación Básica con especialidad en trastorno del aprendizaje, PIE (Programa de Integración Escolar), 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
• Ingreso a prestar servicios: 17 de junio de 2013
• Término de contrato: 28 de febrero de 2021
• Notificación de no renovación de contrata: 08 de febrero de 2021
• Demanda por titularidad docente interpuesta el 07 de diciembre de 2020 (RIT – 167-2020), notificada a la corporación el 28 de diciembre de 2020.
• *...