Laboral - Rol I-18-2022

Juzgado de Letras de Villarrica, RIT I-18-2022. Se acoge reclamo contra resolución de multa administrativa por infracción al artículo 211 B del Código del Trabajo, al considerar el tribunal que no existió la infracción por falta de medidas de resguardo en investigación por acoso sexual. Sin costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras de Villarrica
• RIT: I-18-2022
• Carátula: FUNDACION INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VILLARRICA
• Fecha sentencia: 23/05/2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: FUNDACIÓN INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC, RUT N° RUT, domicilio en Dirección
• Representación demandante: Nombre, abogado
• Demandado: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VILLARRICA
• Representación demandado: Nombre, Jefa de la Inspección Comunal del Trabajo de Villarrica (s)

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Hechos relevantes:
  • La Fundación Instituto Profesional DUOC UC interpone reclamo judicial en contra de la Resolución de Multa Administrativa N°4577/22/27 de fecha 31 de mayo de 2022, emitida por la Inspección Comunal del Trabajo de Villarrica.
  • La multa se originó por "NO ADOPTAR LAS MEDIDAS DE RES GUARDO NECESARIAS COMO LA SEPARACIÓN DE LOS ESPACIOS FÍSICOS O LA REDISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO DE JORNADA A DOÑA Nombre, AFECTADA POR CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL, RESPECTO DE DON Nombre, INVOLUCRADO EN ESTOS HECHOS".
  • El 11 de abril de 2022, una trabajadora denunció acoso sexual contra un colega, lo que generó una investigación ...