Laboral - Rol I-19-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT I-19-2022, rechaza reclamación contra multa administrativa por despido con fuero maternal y no registrar correo electrónico en la Dirección del Trabajo. Se mantienen multas y se condena en costas al reclamante.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• RIT: I-19-2022
• RUC: 22-4-0395399-0
• Carátula: GONZÁLEZ/CID
• Fecha sentencia: 26 de mayo de 2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, comerciante, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO CORDILLERA, representada por su jefe el Sr. Nombre, ambos domiciliadas en Dirección.
• Representación demandado: No especificado en el documento.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La trabajadora Nombre desempeñaba funciones de vendedora y ayudante de bodega.
• Hechos relevantes:
  • La trabajadora ingresó a prestar servicios el 01 de octubre de 2021.
  • Se firmó un contrato a plazo fijo por tres meses, con vencimiento el 31 de diciembre de 2021.
  • El contrato se renovó por tres meses más, con fecha de vencimiento el 31 de marzo de 2022.
  • El 14 de marzo de 2022, se le envió una carta a su domicilio, recordándole que su contrato terminaba el día 31 de marzo de 2022.
  • El 31 de marzo de 2022, se dejó a disposición de la trabajadora el finiquito.
  • El 9 de mayo de 2022, durante la fiscali...