Laboral - Rol O-25-2023

Despido Indirecto, Incumplimiento Grave Empleador

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT O-25-2023. Se acoge demanda por despido indirecto por incumplimiento grave del empleador al no declarar remuneraciones reales y no pagar cotizaciones correctamente. Se condena al pago de indemnizaciones, diferencias de subsidios y cotizaciones adeudadas. Se declara nulidad del despido.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
  • RIT: O-25-2023
  • RUC: 23- 4-0455261-9
  • Carátula: RUBIO/RRHH MARTINEZ DONOSO SPA
  • Fecha sentencia: 10 de mayo de 2023
  • Juez: , Jueza Destinada

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , psicóloga, domicilio en
  • Representación demandante: No se indica
  • Demandado: RRHH MARTINEZ DONOSO SPA, Rut , domicilio en
  • Representación demandado: , en representación de la demandada; , representante legal

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Psicóloga, inicio 1 de julio de 2018, término 13 de diciembre de 2022. Jornada según artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo.
  • Hechos relevantes: La demandante alega incumplimientos graves del empleador relacionados con el pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, lo que la llevó a auto despedirse. El empleador niega los incumplimientos.
  • Causal de término invocada: Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo)
  • Fecha de despido/término: 13 de diciembre de 2022

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas: D...

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