Laboral - Rol O-3-2023
Desafuero maternal acogido contrato plazo
Abstracto
Juzgado de Letras y Garantía de Peralillo, RIT O-3-2023. Se acoge demanda de desafuero maternal interpuesta por el Servicio de Salud O'Higgins, fundado en el artículo 201 del Código del Trabajo, al no existir oposición de la demandada.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Peralillo
- RIT: O-3-2023
- RUC: 23-4-0458047-7
- Carátula: SERVICIO DE SALUD O"HIGGINS/
- Fecha sentencia: 26 de mayo de 2023
- Juez: , Juez Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: Servicio de Salud O'Higgins
- Representación demandante: , Abogada
- Demandado:
- Representación demandado: No comparece
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Técnico en enfermería en el Hospital de Santa Cruz, desde el 9 de noviembre de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022.
- Hechos relevantes: La demandada ingresó a prestar servicios el 9 de noviembre de 2022 y el 28 de diciembre de 2022 informó que se encontraba con 11 semanas de embarazo.
- Causal de término invocada: No especificada directamente, pero se infiere que es el vencimiento del plazo del contrato.
- Fecha de despido/término: 31 de diciembre de 2022 (término del contrato)
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Desafuero maternal (artículo 201 del Código del Trabajo).
- Prestaciones demandadas: No aplica (solo desafuero).
- Defensas y excepciones: No comparece la demandada, por lo que no presenta defensas ni excepciones.
- *Rec...
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