Laboral - Rol T-112-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-112-2022, rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica por acoso laboral) con ocasión del despido, interpuesta contra la Corporación Municipal para el Desarrollo Cultural de Temuco. No se acredita vulneración ni se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: T-112-2022
• RUC: 22-4-0404939-2
• Carátula: SAFFIRIO/Nombre
• Fecha sentencia: 29/05/2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cesante, domicilio en Camino Botrolhue, Temuco.
• Representación demandante: No se especifica.
• Demandado: CORPORACION MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO CULTURAL DE TEMUCO, RUT Nº RUT, domicilio en Avenida Pablo Neruda, Temuco.
• Representación demandado: Nombre, Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Temuco.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Gerente de la Corporación de Cultura. Inicio el 01 de diciembre de 2021. Despedida el 07 de abril de 2022.
• Hechos relevantes:
  • La demandante fue contratada el 05 de mayo de 2021 por la Municipalidad de Temuco como coordinadora del programa Espacio Kimün.
  • El 01 de diciembre de 2021 firmó contrato de trabajo con la Corporación Municipal para el Desarrollo Cultural de Temuco como Gerente.
  • Se ausentó del trabajo por permisos administrativos (12 al 14 y 26 y 27 de enero de 2022, 5 y 6 de marzo de 2022), permiso legal matrimonial (17 al 21 de enero de 2022) y reposos médicos (04 de febrero al 04 de marzo de 2022, ...