Laboral - Rol T-2-2022

Juzgado de Letras y Garantía de Curacautín, RIT T-2-2022, rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. Se argumentó que la demandante no probó el acoso laboral ni la relación causal entre sus enfermedades y el actuar de la municipalidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Curacautín
• RIT: T-2-2022
• RUC: 22-4-0390778-6
• Carátula: Nombre con Ilustre Municipalidad de Lonquimay
• Fecha sentencia: 29/05/2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cédula nacional de identidad N°NUM000, profesora
• Representación demandante: Nombre y Nombre, abogadas
• Demandado: Ilustre Municipalidad de Lonquimay, persona jurídica de derecho público, RUT 69.181.100-K
• Representación demandado: Nombre, alcalde, y Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesora de lenguaje, Liceo Bicentenario Polivalente de Lonquimay, contrata a plazo, 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
• Marzo 2020: Inicio de labores.
• Diciembre 2020: Asume nuevo director y equipo directivo.
• 2021: Impuesta carga horaria unilateralmente.
• Marzo 2021: Descontento por sobrecarga laboral y clases no presenciales.
• Mitad de julio 2021: Tuvo que llevarse pruebas del bicentenario para revisarlas durante las vacaciones.
• Desde vacaciones de invierno 2021: Problemas para dormir, dificultades para concentrarse.
• 20 de agosto de 2021: Licencia médica por trastorno ansioso...