Laboral - Rol T-30-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Quilpué, RIT T-30-2022, rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración a la garantía de indemnidad interpuesta por funcionaria a contrata contra la Municipalidad de Quilpué, al no acreditarse represalias por acciones judiciales previas. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Quilpué
• RIT: T-30-2022
• RUC: 22-4-0447355-0
• Carátula: Apellido/MUNCIPALIDAD DE QUILPUE
• Fecha sentencia: 10 de mayo de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, funcionaria municipal, domicilio en Dirección
• Representación demandante: No se especifica
• Demandado: Ilustre Municipalidad de Quilpué, representada legalmente por Nombre, Alcalde, domicilio en Dirección
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesional a contrata, Grado 7° E.M.S., Dirección de Cultura. Desde el 11 de agosto de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022. Jornada de 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
  • 11 de agosto de 2021: Inicio de la relación laboral a contrata.
  • 19 de octubre de 2022: Demanda por vulneración de derechos fundamentales (RIT T-26-2022).
  • 29 de noviembre de 2022: Notificación de no renovación de contrata a partir del 31 de diciembre de 2022.
  • 31 de diciembre de 2022: Término de la relación laboral.
• Causal de término invocada: No renovación de contrata (artículo 2 inciso 3º de la Ley N° 18.883)
• *Fecha...