Laboral - Rol T-9-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-9-2023. Se rechaza demanda de tutela laboral por despido vulneratorio de derechos fundamentales. La actora alega discriminación por enfermedad tras no renovación de contrato a plazo fijo. No se acreditan los indicios de vulneración. No hay condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: T-9-2023
• RUC: 23-4-0452824-6
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 10/05/2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cédula de identidad N°NUM000, psicóloga, domiciliada en Dirección, Temuco.
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: UNIVERSIDAD CATOLICA DE TEMUCO, RUT RUT, representada legalmente por Nombre, cédula de identidad N° RUT, o quien haga las veces de tal.
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Psicóloga de la Dirección de Género, Proyecto de Fortalecimiento UCT 1999 OBJ.N°2. Desde 09/11/2020 hasta 31/10/2022.
• Hechos relevantes:
  • La demandante ingresó a la Dirección de Género en noviembre de 2020.
  • En septiembre de 2021 se dictó la Ley N°21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y discriminación de género en el ámbito de la educación superior.
  • La demandante manifiesta la necesidad de implementar cambios para cumplir con la normativa.
  • En agosto de 2022, ante el fallecimiento de un estudiante de identidad no binaria, solicita que se respete el nombre so...