Laboral - Rol O-5-2023

Juzgado de Letras y Garantía de Lebu, RIT O-5-2023. Se acoge demanda por despido indirecto, basado en graves incumplimientos del empleador (no pago de cotizaciones y remuneraciones). Se condena al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones adeudadas. Se declara la nulidad del despido. Monto total a pagar será reajustado.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Lebu
• RIT: O-5-2023
• RUC: 23-4-0461641-2
• Carátula: ALVIAL/FORESTAL DOÑA RAQUEL S.P.A.
• Fecha sentencia: 12/06/2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, operador de cepilladora, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: No especificado.
• Demandado: FORESTAL DOÑA RAQUEL SpA., representada legalmente por don Nombre, domicilio en Dirección.
• Representación demandado: No especificado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Operador de cepilladora, inicio 06 de marzo de 2014, remuneración $531.533.- (sueldo base $380.000, gratificación $106.307 y bono $45.226).
• Hechos relevantes:
  • 06/03/2014: Inicio contrato con Sociedad Comercial Y Forestal Pilpilco Limitada.
  • 01/10/2020: Traspaso a Forestal Doña Raquel S.P.A.
  • 28/11/2022: Autodespido por incumplimientos (cotizaciones impagas, remuneraciones impagas).
  • 28/11/2022: Reclamo ante la Inspección del Trabajo.
  • 13/12/2022: Comparendo de conciliación (acuerdo parcial sobre remuneración noviembre 2022 y feriados, no cumplido).
• Causal de término invocada: Artículo 171 del Código del Trabajo, incumplimiento grave de las obligac...