Laboral - Rol O-22-2022

El Juzgado de Letras de Molina RIT O-22-2022 rechaza la demanda por despido injustificado, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones laborales. Se determina que la relación laboral se rigió por el Estatuto de Atención Primaria de Salud y luego por contrato a plazo fijo, sin configurar despido injustificado. Se condena al demandante al pago de costas por $300.000.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras de Molina
• RIT: O-22-2022
• Carátula: CANALES/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MOLINA
• Fecha sentencia: 2023-07-06
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, abogado, RUT RUT, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: No especificado.
• Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MOLINA, representada legalmente por doña Nombre, Alcaldesa, RUT RUT, domicilio en Dirección.
• Representación demandado: No especificado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Abogado, asesor jurídico. El demandante alega que ingresó el 18 de enero de 2021 y fue despedido el 28 de febrero de 2022. La demandada señala que existieron contratos bajo el Estatuto de Atención Primaria de Salud y luego un contrato a plazo fijo.
• Hechos relevantes:
  • 18 de enero de 2021: Ingreso del demandante a la Municipalidad de Molina.
  • 18 de enero de 2021 al 31 de marzo de 2021: Primer contrato a plazo fijo.
  • 01 de abril de 2021 a 30 de junio de 2021: Segundo contrato a plazo fijo.
  • 01 de junio de 2021: Aumento de jornada laboral a 44 horas semanales.
  • 01 de julio de 2021 al 28 de febrero de 2022: Contrato de trabajo a plazo fijo c...