Laboral - Rol I-4-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Constitución acoge el reclamo de multa RIT I-4-2023, dejando sin efecto la multa de 40 UTM impuesta por la Inspección del Trabajo, al constatar error de hecho en el cómputo del plazo de aviso de término de contrato. Se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Constitución
• RIT: I-4-2023
• RUC: 23-4-0500971-4
• Carátula: RECURSOS HUMANOS LIMITADA/INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO DE CONSTITUCION
• Fecha sentencia: 25 de agosto de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: RECURSOS HUMANOS LIMITADA, R.U.T. N° RUT
• Representación demandante: Nombre, R.U.N. N° RUT
• Demandado: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CONSTITUCIÓN
• Representación demandado: Nombre, ignora R.U.N.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: No especificado en la sentencia (se desprende que un trabajador fue despedido)
• Hechos relevantes:
  • La Inspección del Trabajo cursó multa a la empresa demandante por no comunicar el término de contrato de trabajo a un trabajador con 30 días de anticipación.
  • La empresa reclamó la multa, alegando que sí cumplió con el aviso.
  • La Inspección consideró la fecha de recepción de la carta por el trabajador para aplicar la multa.
• Causal de término invocada: Artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa)
• Fecha de despido/término: 15 de abril de 2023

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Rec...