Laboral - Rol O-67-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, RIT O-67-2023. Se acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el término del contrato de reemplazo por cese de la ausencia que lo motivó. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles
• RIT: O-67-2023
• RUC: 23-4-0464080-1
• Carátula: CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEN/Apellido
• Fecha sentencia: 10 de agosto de 2023
• Juez: Nombre, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEN, RUT. RUT, domicilio en Dirección, Los Ángeles
• Representación demandante: Nombre, educadora diferencial, cédula nacional de identidad N° 15.49-.5.
• Demandado: Nombre, R.U.N. RUT, domicilio en Dirección, Los Ángeles, docente de educación diferencial
• Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Docente de educación diferencial, contrato de reemplazo
• Hechos relevantes:
  • 30 de septiembre de 2022: Suscripción de contrato de reemplazo entre CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEN y Nombre para reemplazar a Nombre.
  • Nombre estuvo con reposo médico desde el 27 de septiembre al 27 de diciembre de 2022.
  • CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEN argumenta que no puede reubicar a la trabajadora debido a necesidades específicas del establecimiento.
  • La corporación tomó conocimiento del fuero maternal de la tra...