Laboral - Rol T-1-2022

Juzgado de Letras y Garantía de Taltal, RIT T-1-2022. Tutela laboral por vulneración de la integridad psíquica y actos discriminatorios durante la relación laboral. Se acoge parcialmente, condenando al empleador al pago de $6.000.000 por daño moral y al cese de actos vulneratorios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Taltal
• RIT: T-1-2022
• RUC: 22-4-0383621-8
• Carátula: Apellido/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE TAL TAL
• Fecha sentencia: 2023-08-08
• Juez: Nombre (Juez Suplente)

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, chilena, casada, funcionaria del departamento de educación de la Ilustre Municipalidad de Taltal, cédula de identidad RUT
• Representación demandante: Nombre, Abogado, RUT RUT
• Demandado: Ilustre Municipalidad de Taltal, RUT RUT
• Representación demandado: Nombre, abogado, RUN N°RUT y Nombre, abogada, RUN RUT. Representada legalmente por su Alcalde, Nombre, RUN N°RUT

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Jefa de Subdepartamento de Administración, Finanzas y Personal del Departamento de Educación de la Municipalidad de Taltal. Inicio en 1986, contrato indefinido, jornada de 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
  • La demandante alega sufrir presión psicológica y psicoterror laboral por parte de los alcaldes Nombre y Nombre.
  • En reunión de noviembre de 2021, el Alcalde Apellido cuestionó públicamente el ...