Laboral - Rol T-155-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT T-155-2022. Se rechaza la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria por despido injustificado. Se acoge parcialmente el pago de horas extras y feriado proporcional, condenando a la I. Municipalidad de Mostazal al pago de $867.895 en total.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: T-155-2022
• RUC: 22-4-0427623-2
• Carátula: Nombre CON I.MUNICIPALIDAD DE MOSTAZAL
• Fecha sentencia: 07/08/2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cédula de identidad N° RUT, ingeniera en administración de empresas, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MOSTAZAL, Rut N° RUT, representada por Nombre, cédula de identidad N° RUT, domiciliados en Dirección.
• Representación demandado: Nombre, abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Jefa de Administración y Finanzas del Área de Educación en el Departamento de Educación de la Municipalidad de Mostazal. Contrato desde el 01 de febrero de 2022 hasta el 30 de abril de 2022, renovado hasta el 31 de enero de 2023. Jornada de 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
  • 01 de febrero de 2022: Nombre Apellido ingresa al Departamento de Educación de la Municipalidad de Mostazal.
  • 04 de julio de 2022: Recepción de la carta de aviso de término de contrato.
• *Causal de...