Laboral - Rol T-25-2022

1er Juzgado de Letras de Coronel, RIT T-25-2022. Demanda por tutela laboral (despido discriminatorio), despido improcedente, unidad económica y prestaciones laborales. Se alega vulneración por salud (licencias médicas). Se rechaza tutela y unidad económica. Se acoge parcialmente despido improcedente, condenando por indemnización años servicio ($796.504), recargo 30% e indemnización feriado proporcional ($112.963).

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1er Juzgado de Letras del Trabajo de Coronel
• RIT: T-25-2022
• RUC: 22-4-0449592-9
• Carátula: Apellido/CONSTRUCTORA MANITOBA SPA
• Fecha sentencia: 2023-08-21
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Cédula Nacional de Identidad N° RUT
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: CANADA SERVICE SpA, RUT N° 77.535.473-9; CONSTRUCTORA JOMAR LTDA, RUT Nº 79.816.000-1; CONSTRUCTORA MANITOBA SpA, RUT Nº 76.442.007-1
• Representación demandado: Nombre, abogado, cédula nacional de identidad RUT

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Carpintero, luego Capataz, 2011-12-05 al 2022-10-17, $796.504 última remuneración
• Hechos relevantes:
  • 2011-12-05: Inicia labores para CONSTRUCTORA JOMAR LTDA como Carpintero.
  • 2017-02-28: Término contrato con CONSTRUCTORA JOMAR LTDA por causal art. 159 N°5 (conclusión de obra).
  • 2017-03-01: Contratado por CONSTRUCTORA MANITOBA SpA como Carpintero, luego Capataz.
  • 2022-03-31: Término contrato con CONSTRUCTORA MANITOBA SpA por causal art. 159 N°5 (conclusión de obra).
  • 2022-04-01: Contratado por CANADA SERVICE SpA como Capataz.
  • 2022-08: Licencia médica psiquiátrica po...