Laboral - Rol T-5-2023

Despido vulneratorio discriminación laboral acogida

Abstracto

Juzgado de Letras de Constitución, RIT T-5-2023. Se acoge tutela laboral por despido vulneratorio (discriminación). Condena a pagar indemnización especial, recargo legal, daño moral y otras medidas. Se rechaza excepción de caducidad.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras de Constitución
  • RIT: T-5-2023
  • RUC: 23-4-0475571-4
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 25 de agosto de 2023
  • Juez: Mariela Alejandra Rojas Diaz, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , C.I. , profesor, domiciliado en
  • Representación demandante: , C.I. , domiciliado en , correo electrónico
  • Demandado: Fundación Educacional PERSONA_JURIDICA000, RUT NUM001, giro educacional
  • Representación demandado: , C.I , domiciliado en ; , C.I. , domiciliado en , correo electrónico

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Profesor de Enseñanza General Básica, inicio 01 de abril de 1996, 44 horas semanales, duración indefinida
  • Hechos relevantes:
    • Desde abril de 2022, el demandante alega acoso laboral sistemático, hostigamiento y vulneración a su integridad física y psíquica.
    • Acusaciones de apoderados por trato inadecuado a alumnos, incluyendo reclamos por volumen de voz y comentarios sobre el peso de una alumna.
    • Citaciones a dirección, pr...

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