Laboral - Rol T-5-2023
Despido vulneratorio discriminación laboral acogida
Abstracto
Juzgado de Letras de Constitución, RIT T-5-2023. Se acoge tutela laboral por despido vulneratorio (discriminación). Condena a pagar indemnización especial, recargo legal, daño moral y otras medidas. Se rechaza excepción de caducidad.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras de Constitución
- RIT: T-5-2023
- RUC: 23-4-0475571-4
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 25 de agosto de 2023
- Juez: Mariela Alejandra Rojas Diaz, Juez Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , C.I. , profesor, domiciliado en
- Representación demandante: , C.I. , domiciliado en , correo electrónico
- Demandado: Fundación Educacional PERSONA_JURIDICA000, RUT NUM001, giro educacional
- Representación demandado: , C.I , domiciliado en ; , C.I. , domiciliado en , correo electrónico
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Profesor de Enseñanza General Básica, inicio 01 de abril de 1996, 44 horas semanales, duración indefinida
- Hechos relevantes:
- Desde abril de 2022, el demandante alega acoso laboral sistemático, hostigamiento y vulneración a su integridad física y psíquica.
- Acusaciones de apoderados por trato inadecuado a alumnos, incluyendo reclamos por volumen de voz y comentarios sobre el peso de una alumna.
- Citaciones a dirección, pr...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora