Laboral - Rol T-86-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, RIT T-86-2022. Se acoge excepción de caducidad, rechazando demanda por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales. Causal invocada: salud irrecuperable (art. 72 letra h Estatuto Docente). No se conceden montos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas
• RIT: T-86-2022
• RUC: 22-4-0434303-7
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 09 de agosto de 2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, C.I. N° NUM000, pensionada, domiciliada en DIRECCION000, Chillán Viejo
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor, RUT RUT, con domicilio en Dirección, Punta Arenas
• Representación demandado: Nombre, C.I. N° 16.585.139-0, Secretario General, domiciliado en Dirección, Punta Arenas, y Nombre, abogada.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Docente, 40 horas cronológicas semanales (última modificación), titular a partir del 31 de enero de 2015
• Hechos relevantes:
  • 20 de marzo de 1992: Inicio relación laboral como docente a contrata.
  • 2004: Pasa a tener calidad de "contrata" en el Centro de Educación Integral de Adultos (C.E.I.A).
  • 03 de junio de 2015: Firma contrato como titular de 24 horas cronológicas semanales.
  • 01 de abril de 2021: Se le otorga la titularidad de horas de extensión a contrata, pasando a...